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SUMMARY:Inklusion & Antwort
DESCRIPTION:Eine Schwerbehinderung zu offenbaren, ist für Mitarbeitende nic
 ht selbstverständlich, denn mit der Offenbarung gehen oft Vorbehalte und Zw
 eifel einher.Gleichzeitig profitieren Unternehmer*innen und Betriebe davon,
  den Schwerbehindertenstatus ihrer Beschäftigten zu kennen, etwa um Arbeits
 plätze konsequent anzupassen, die Personalplanung nachhaltig zu gestalten, 
 oder die Ausgleichsabgabe zu reduzieren.In der Onlineveranstaltung wird gek
 lärt, was Arbeitgebende tun können, um wechselseitiges Vertrauen herzustell
 en und welche Rolle interne Kommunikation dabei spielt.Die Teilnahme ist ko
 stenfrei. Bitte melden Sie sich bis spätestens 24. August per Mail unter ev
 ents@eaaberlin.de an. Den Zugangslink für die digitale Teilnahme via Micros
 oft Teams erhalten Sie anschließend.Das Beratungsangebot der EAA Berlin ent
 steht im Auftrag des Inklusionsamtes Berlin im Landesamt für Gesundheit und
  Soziales Berlin.\n\nQuelle: EAA Berlin
DTSTAMP:20260805T061922Z
DTSTART:20260825T080000Z
DTEND:20260825T084000Z
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