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SUMMARY:Inklusion & Antwort
DESCRIPTION:Gutes tun und darüber reden ist leichter gesagt, als getan. Wer
  das Thema „Inklusion“ als Teil einer Kommunikationsstrategie etabliert, sc
 hafft einen Lackmustest für Unternehmenskultur und öffentliche Wahrnehmung.
  Der Schlüssel, inklusives Engagement zu kommunizieren, heißt Verbindlichke
 it. Wie man diese abteilungs- und kanalübergreifend herstellt, klären wir i
 n unserem Online-Impuls.\n\nIn den Online-Impulsen der EAA (Einheitliche An
 sprechstelle für Arbeitgeber) Berlin erhalten Unternehmer*innen einen praxi
 snahen Überblick zu den wichtigsten Fragen rund um das Thema Behinderung im
  Arbeitsverhältnis. Neben einem fachlichen Input bietet die Veranstaltung a
 ußerdem Raum für Austausch, Fragen und Erfahrungen aus der betrieblichen Pr
 axis.\n\nThemen:\n\nWelche Fragen muss ich abteilungsübergreifend klären, b
 evor ich eine Kommunikationkampagne starte?Welche Aspekte sind essentiell f
 ür eine verbindliche Zielgruppenansprache?Wie begegne ich internen und exte
 rnen Vorbehalten, z.B. dem Vorwurf des Social-Washings?Austausch und Frager
 unde mit den Expertinnen der EAA.\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei. Bitte me
 lden Sie sich bis zum 3. September per Mail an. Den Zugangslink für die dig
 itale Teilnahme via Microsoft Teams erhalten Sie anschließend.\n\nAnmeldung
 : events@eaaberlin.de\n\nQuelle: EAA Berlin
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DTSTART:20260904T080000Z
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