WEBVTT

1
00:00:00.480 --> 00:00:03.640
Eine Arbeitsunfähigkeit hat
die unterschiedlichsten Gründe

2
00:00:03.640 --> 00:00:05.840
und kann alle Arbeitnehmer*innen treffen.

3
00:00:05.920 --> 00:00:07.640
Auch wiederholt.

4
00:00:07.960 --> 00:00:09.280
Summieren sich die Fehlzeiten

5
00:00:09.280 --> 00:00:12.000
innerhalb von 12 Monaten
auf mehr als sechs Wochen,

6
00:00:12.000 --> 00:00:14.000
müssen Arbeitgebende Mitarbeitenden

7
00:00:14.000 --> 00:00:19.040
ein Betriebliches Eingliederungsmanagement
- kurz BEM - anbieten.

8
00:00:19.280 --> 00:00:20.560
Zum Beispiel Alex.

9
00:00:20.760 --> 00:00:22.680
Alex hat eine psychische Erkrankung

10
00:00:22.680 --> 00:00:27.400
und war deshalb in den vergangenen
12 Monaten wiederholt arbeitsunfähig.

11
00:00:27.480 --> 00:00:31.320
Mal für einige Tage,
mal für mehrere Wochen.

12
00:00:31.400 --> 00:00:35.600
Alex‘ Arbeitgeber kennt
den Grund für die Fehlzeiten nicht.

13
00:00:35.680 --> 00:00:38.160
Da Alex mehr als sechs Wochen fehlte,

14
00:00:38.160 --> 00:00:41.040
wird er zu einem BEM-Gespräch eingeladen.

15
00:00:41.040 --> 00:00:42.560
Ziel von BEM ist,

16
00:00:42.560 --> 00:00:46.000
erkrankte Arbeitnehmer*innen
wieder in den Betrieb einzugliedern,

17
00:00:46.080 --> 00:00:47.960
ihre Fehlzeiten zu verringern,

18
00:00:48.040 --> 00:00:50.720
einer erneuten Arbeitsunfähigkeit
vorzubeugen

19
00:00:50.720 --> 00:00:53.440
und den Arbeitsplatz zu erhalten.

20
00:00:53.520 --> 00:00:56.720
Sein Arbeitgeber
muss Alex ein BEM anbieten.

21
00:00:56.800 --> 00:01:00.040
Für Alex ist die Teilnahme
aber freiwillig.

22
00:01:00.120 --> 00:01:03.760
Datenschutz und Verschwiegenheit
sind im BEM verpflichtend.

23
00:01:03.840 --> 00:01:08.560
Nachdem Alex dies zugesichert wurde,
stimmt er einem offenen Gespräch zu.

24
00:01:08.640 --> 00:01:10.080
Außerdem entscheidet Alex,

25
00:01:10.080 --> 00:01:13.080
dass von den möglichen
Unterstützer*innen an „seinem“ BEM

26
00:01:13.080 --> 00:01:15.800
die Schwerbehindertenvertretung
beteiligt wird.

27
00:01:15.880 --> 00:01:18.720
In Alex‘ erstem BEM-Gespräch
geht es zunächst

28
00:01:18.720 --> 00:01:21.920
um die Ursachen für Alex‘
wiederkehrende Arbeitsunfähigkeit.

29
00:01:22.160 --> 00:01:25.160
Seine Fallmanagerin empfiehlt
Alex eine Psychotherapie

30
00:01:25.360 --> 00:01:28.840
und gibt ihm konkrete Tipps für die Suche
nach einem Therapieplatz.

31
00:01:28.920 --> 00:01:31.600
Außerdem werden konkrete
Maßnahmen besprochen,

32
00:01:31.600 --> 00:01:35.320
wie Alex besser mit Stress
und beruflichen Konflikten umgehen kann

33
00:01:35.400 --> 00:01:39.480
und wie Belastungen am Arbeitsplatz
verringert werden können.

34
00:01:39.560 --> 00:01:43.520
Nach mehreren Monaten
geht es Alex schrittweise besser.

35
00:01:43.920 --> 00:01:48.640
Alex hat eine Psychotherapie begonnen und
fühlt sich bei der Arbeit wieder wohler.

36
00:01:48.720 --> 00:01:52.760
Für Alex und seine Arbeitgeber
hat sich das BEM gelohnt.

37
00:01:53.120 --> 00:01:55.800
Weitere Informationen
und Unterstützungsangebote

38
00:01:55.800 --> 00:02:00.280
erhalten Sie auf
unserer Onlineplattform bempsy.de.