Inklusion als Erfolgsfaktor erleben

In Mainz und der Region wird Inklusion erlebt und gelebt. Und zwar nicht als „Nice-to-have“, sondern als echter Erfolgsfaktor für Unternehmen.

Am 12. Mai luden Jil Haberstig und Andreas Hettich von den Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Mainz/Bad Kreuznach zur Veranstaltung „Erfolgsfaktor Inklusion – Erste Ergebnisse aus der Praxis“ ins Stadthaus Mainz ein. Ein inspirierender Nachmittag voller Impulse, persönlicher Einblicke und praxisnaher Erfahrungen.

Im Mittelpunkt stand der DuoDay im April 2026 – ein Format, das in vielen Regionen bereits erfolgreich umgesetzt wird. Zum DuoDay laden Unternehmen und Organisationen Menschen mit Behinderung ein, einen Tag lang Arbeitsabläufe kennenzulernen und mit Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. So entstehen echte Begegnungen, Vorbehalte werden abgebaut und Potenziale sichtbar gemacht.

Der erste DuoDay in Mainz/Rheinhessen wurde wissenschaftlich von der Katholischen Hochschule Mainz begleitet. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass Hürden abgebaut werden konnten und echter Austausch stattfand.

Angereichert wurde der Nachmittag durch kurze Impulse, unter anderem von der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen Ellen Kubica sowie von Marcel Friederich, Autor, Speaker und Initiator des MUTMACHER-Wegs.

Die Veranstaltung bot vielfältige Einblicke in die Praxis: von Herausforderungen über konkrete Erfahrungen bis hin zu gelungenen Beispielen inklusiver Zusammenarbeit. Gleichzeitig entstand Raum für Austausch, neue Ideen und gemeinsames Lernen.

Vorgestellt wurde außerdem die praxisnahe Broschüre „Inklusion als Chance – leichter als gedacht.“ der Wirtschaftsförderung Mainz und der EAA. Sie bietet praktische Tipps für gelungene Stellenausschreibungen, digitale Teilhabe sowie inspirierende Best-Practice-Beispiele und Infos zu wichtigen Anlaufstellen.

Wer erst jetzt vom DuoDay erfahren hat, bekommt schon bald eine neue Gelegenheit: Aufgrund des großen Erfolgs ist bereits ein weiterer Termin für den Herbst 2026 geplant. Bei Interesse bitte melden beim Team der EAA:

jil.haberstig@alzey-teilhabe.de

andreas.hettich@alzey-teilhabe.de

Wir danken den Veranstaltenden für die schönen Impulse und das Engagement für mehr Teilhabe. Gemeinsam setzen wir uns weiter für eine starke, inklusive Arbeitswelt ein.