Long COVID – arbeiten trotz und mit Einschränkungen

»Mein Job hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich möchte einfach nur zurück in den Alltag vor Long Covid.« (REHADAT 2023) Arbeit spielt eine zentrale Rolle im Leben vieler Menschen und trägt maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei. Doch wenn gesundheitliche Beeinträchtigungen oder Erkrankungen die Arbeitsfähigkeit einschränken, kann die Teilhabe am Arbeitsleben gefährdet sein. Daher braucht es gute Unterstützung, damit die Arbeitsfähigkeit von an Long COVID erkrankten Beschäftigten wiederhergestellt, erhalten und gefördert werden kann. Im folgenden Beitrag wird nach einer einleitenden Beschreibung der vielfältigen Symptomatik von Long COVID auf das Auftreten von psychischen Beeinträchtigungen, insbesondere von affektiven Störungen und Angststörungen, eingegangen. Anschließend werden Herausforderungen und mögliche Maßnahmen zur Bewältigung der Symptome von Long COVID vor dem Hintergrund des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) betrachtet. Angebote der BEMpsy Plattform werden zur Unterstützung von Beschäftigten mit Long COVID vorgestellt. Der Beitrag schließt mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Organisationen sowie behandelnde Personen.