Trauer ist eine normale Reaktion auf einen Verlust. Eine Reaktion allerdings, die schwer auszuhalten ist und bei der es oftmals Unterstützung braucht. Wir bieten Erwachsenen bis zum Alter von 49 Jahren, die um ihren Partner oder ihre Partnerin trauern, diese Hilfe an. Unsere Angebote eröffnen ihnen einen geschützten Raum, um über ihre Gedanken und Gefühle zu sprechen, sich mit anderen Trauernden auszutauschen und das Leben langsam neu zu sortieren. Alle Trauerbegleiter*innen haben dabei selbst erlebt, was es bedeutet, den Partner oder die Partnerin zu verlieren, und stehen den Trauernden mit dieser Erfahrung zur Seite. Zu den Angeboten gehören unter anderem Einzelbegleitungen und Trauergruppen (persönlich, digital und telefonisch), aktive und kreative Freizeitangebote und Trauerseminare. Hier gelangen sie zur Angebotsübersicht: www.nicolaidis-youngwings.de/angebote/nach-tod-des-lebenspartners

Ein Wir ist stärker als ein Ich! #Mutmachleuteontour Anti-Stigma- und Selbsthilfetour mit Wanderausstellung. Mit vielfältigem Programm und der Ausstellung an zentralen Orten bundesweit wollen wir möglichst viele Menschen erreichen.

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte haben täglich die Aufgabe, einen guten und gesunden Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihres Unternehmens zu pflegen. Im Falle von an Depression erkrankten Menschen zeigen sich hier jedoch mitunter Schwierigkeiten, Hindernisse und Missverständnisse, die unerwünschte Ergebnisse produzieren können. Auch Führungskräfte selbst können betroffen sein. Wir geben in verschiedenen Formaten wie Impulsvorträgen,Seminaren/Trainings und Vorträgen unser Wissen weiter

Übernahme externes BEM-Fallmanagement

Als Referent biete ich Seminare und Weiterbildungen zum BEM an. Dabei sehe ich meine Aufgabe in einer kompetenten und optimal dargestellten Wissensvermittlung, um die praktische Anwendung des BEM-Verfahrens durch Sie im Unternehmen zu ermöglichen. Mein Angebot ist individuell zugeschnitten auf Ihre konkrete betriebliche Situation, Ihr Vorwissen und auf die Teilnehmer; so werden Fragestellungen und Inhalte aus Betriebsrats- und Arbeitnehmersicht andere sein als die für Führungskräfte.

In der Praxis herrscht große Verunsicherung bzgl. der "richtigen" Vorgehensweise zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement. Deshalb beraten und unterstützen wir Sie bei der Einführung professioneller Strukturen, der Optimierung sowie der Evaluierung Ihres BEM-Verfahrens.

Beratung bei Problemsituationen und Konflikten im Arbeitsleben, sowie im Umgang mit Ämtern und Behörden im Gesundheits- und Sozialwesen. Unterstützung und Begleitung innerhalb des BEM, der stufenweise Wiedereingliederung, bei Arbeits- und Belastungserprobungen und bei Gesprächen mit Arbeitgebern/Vorgesetzten, Hilfe und Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung.

In den BTZ der bfz unterstützen wir Menschen mit oder nach einer psychischen Erkrankung individuell dabei, ihre gesundheitliche Belastbarkeit aufzubauen und sich fachlich fit zu machen für eine passende, dauerhafte berufliche Tätigkeit. Wir arbeiten ressourcenorientiert, indem wir Fähigkeiten und Stärken unserer Teilnehmer*innen in den Fokus stellen. Auf diese Weise können wir gezielt Selbstvertrauen fördern und die Leistungsfähigkeit steigern.

Sozialberatung/Gesundheitscoaching für Arbeitnehmer*innen Betriebliches Eingliederungsmanagement coaching für Führungsgrundsätze Stressbewältigungstraining

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Instrument, um Arbeitnehmenden mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in ihren Betrieb zu ermöglichen. Der Firmenservice hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Einführung von BEM-Strukturen zu unterstützen (Beratung zum Verfahren, Einzelfallberatung).