BEM - Finanzielle Leistungen an Arbeitgebende
Hier finden Sie Informationen zu Leistungen an Arbeitgebende, die von den zuständigen Rehabilitationsträgern und Integrations-/ Inklusionsämtern übernommen werden können, um die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu fördern und zu sichern. Außerdem finden Sie eine Übersicht zu den Ansprechstellen für weitere Informationen.
Es gibt drei Teile: "Leistungen zur Schaffung fähigkeitsgerechter Arbeitsplätze", "Leistungen zur Neueinstellung von Menschen mit Behinderung" und "Leistungen zur Ausbildung von Menschen mit Behinderung", die aus mehreren Karten bestehen. Wenn Sie auf die Karten klicken, können Sie den Inhalt lesen.
Weitere Informationen zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten erhalten Sie auch bei der Deutschen Rentenversicherung.
Quelle: In Anlehnung an ZB info Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf (Stand: November 2021)
Ansprechstellen für weitere Informationen
Die Agentur für Arbeit unterstützt Unternehmen mit dem technischen Beratungsdienst dabei, geeignete Arbeitsmittel und Hilfen auszuwählen, um den Arbeitsplatz an die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit Behinderung anzupassen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.arbeitsagentur.de
Die Integrations- und Inklusionsämter fördern die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Zum Angebot gehört der technische Beratungsdienst, welcher kostenfrei dazu berät, wie Arbeitsplätze behindertengerecht ausgestattet werden können. Die Integrations- und Inklusionsämter sind die Hauptauftraggeber der Integrationsfachdienste (IFD). Auf der Seite des BIH finden Sie durch Angabe Ihrer Postleitzahl die für Sie zuständige Ansprechstelle bei dem Integrations- oder Inklusionsamt, Integrationsfachdienst und Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber: www.bih.de
Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) ist ein Zusammenschluss der Rehabilitationsträger in Deutschland. Sie informiert, berät und unterstützt über Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe, Fachgespräche, Fortbildungen und Publikationen.
Auf der Webseite finden sich rechtliche Hintergründe und vertiefende Informationen: www.bar-frankfurt.de
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist die Gesamtheit der Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland und für Leistungen zur Rehabilitation zuständig, wenn Beschäftigte eine Mindestversicherungszeit von 15 Jahren vorweisen können. Arbeitgebende erhalten von der DRV Informationen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Weitere Informationen, auch zu Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, finden Sie unter: www.deutsche-rentenversicherung.de
„einfach teilhaben“ ist ein Informationsportal des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales rund um das Thema Inklusion. Neben Informationen zur Schwerbehinderung gibt es auch Abschnitte zur stufenweisen Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell, zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), usw.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.einfach-teilhaben.de
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) beraten Unternehmen und Organisationen, die Menschen mit Behinderung ausbilden, einstellen oder weiterhin beschäftigen wollen. Die EAA unterstützen Arbeitgebende Anträge bei den zuständigen Leistungsträgern zu stellen.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.bih.de/integrationsaemter/aufgaben-und-leistungen/einheitliche-ansprechstellen/
Das inklusive Expert*innennetzwerk (iXNet) ist an den Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit angegliedert. Das Netzwerk engagiert sich für die berufliche Teilhabe und Verbesserung der Karrierechancen von Akademiker*innen mit Behinderung. Auf der Webseite finden sich Informationen sowie und Beratungs- und Unterstützungsangebote: www.ixnet-projekt.de
REHADAT ist eine frei verfügbare Online-Plattform zur beruflichen Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Diese umfasst 14 verschiedene Portale, die sich jeweils auf einen Informationsbereich fokussieren. Das Portal REHADAT-Hilfsmittel bietet beispielsweise eine Übersicht zu Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen. Auf dem Portal REHADAT-Talentplus erhalten Akteur*innen der betrieblichen Inklusion Wissen und Handlungsempfehlungen sowie mit dem “Förderfinder” einen Überblick zu Fördermöglichkeiten.
Weitere Informationen: www.rehadat.de
Die Stiftung barrierefrei kommunizieren! informiert darüber, welche Hilfsmittel gesundheitliche Einschränkungen kompensieren können mit ausführlichen Informationen über Techniken und Technologien für Computer und Internet.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.stiftung-barrierefrei-kommunizieren.de