Nicolaidis YoungWings Stiftung

Trauer ist eine normale Reaktion auf einen Verlust. Eine Reaktion allerdings, die schwer auszuhalten ist und bei der es oftmals Unterstützung braucht. Wir bieten Erwachsenen bis zum Alter von 49 Jahren, die um ihren Partner oder ihre Partnerin trauern, diese Hilfe an. Unsere Angebote eröffnen ihnen einen geschützten Raum, um über ihre Gedanken und Gefühle zu sprechen, sich mit anderen Trauernden auszutauschen und das Leben langsam neu zu sortieren. Alle Trauerbegleiter*innen haben dabei selbst erlebt, was es bedeutet, den Partner oder die Partnerin zu verlieren, und stehen den Trauernden mit dieser Erfahrung zur Seite. Zu den Angeboten gehören unter anderem Einzelbegleitungen und Trauergruppen (persönlich, digital und telefonisch), aktive und kreative Freizeitangebote und Trauerseminare.
Hier gelangen sie zur Angebotsübersicht: www.nicolaidis-youngwings.de/angebote/nach-tod-des-lebenspartners

Wenn ein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin stirbt oder ein Kollege oder eine Kollegin trauert, sehen sich Vorgesetzte mit der Aufgabe konfrontiert, mit dieser Ausnahmesituation zugleich menschlich und professionell umzugehen. Mitarbeiter*innen, die um einen geliebten Menschen trauern, stehen vor der Herausforderung nach dem schweren Verlust ihre beruflichen Tätigkeiten wiederaufzunehmen und Kolleg*innen oder Kund*innen begegnen zu müssen.

Wie also kann der Spagat zwischen Trauer und Arbeitsleben gut gelingen? Welche Rahmenbedingungen brauchen Trauernde und wie kann ich sie als Führungsperson oder Teammitglied unterstützen? Diese und weitere Fragen sind Thema unserer Infoveranstaltung.

Im Rahmen eines Vortrags und dem daran anschließenden, offenen Austausch vermitteln wir ein Verständnis für das Erleben von Trauernden am Arbeitsplatz. Betroffene, Personalverantwortliche und Interessierte erhalten Impulse, was in diesem Kontext unterstützen kann.