Führungsimpulse
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es um die Gesundheit der Mitarbeitenden geht, nicht nur im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Im Folgenden finden Sie verschiedene Handlungshilfen für Führungskräfte im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden und für ihr eigenes Wohlbefinden.
Die Seite „Auffälligkeiten ansprechen" umfasst praktische Tipps für ein Gespräch mit einer Person, die sich anders als gewöhnlich verhält. Diese beinhalten sowohl die Vorbereitung als auch Durchführung des Gesprächs.
„Gesundheitsgespräche führen" erklärt das Konzept des Gesundheitsgesprächs in Abgrenzung zum BEM. Außerdem wird jeweils in einem Video ein positives und ein negatives Beispiel zur Umsetzung des Gesundheitsgesprächs dargestellt. Ein Gesprächsleitfaden unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Gesprächs.
Unter „Psychische Balance für Führungskräfte" finden Sie Inhalte zum Thema Selbstfürsorge sowie praktische Anregungen für die eigene psychische Balance.
Wenn es darum geht, die vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern, vor allem im Kontext der Wiedereingliederung, bietet die Seite „Rückkehr ins Team begleiten" praktische Tipps.